CULTURE 働く環境を知る

従業員にとって働きやすい環境を作りながら
ワークライフバランスを実現するために
様々な制度に取り組んでいます。

1独身寮

勤務地近隣の家具・家電付きワンルーム　　※水道光熱費は個人負担 ※引越し費用は会社負担

実質家賃9,000円で入居可

（家賃20,000円 - 食事補助手当11,000円 = 9,000円）

2社宅制度

3リフレッシュ休暇

長期有給休暇取得制度。
有給休暇の連続５日間取得を推奨しています。
土日と合わせ最長９連休の休暇が取得可能。
取得時に奨励金も支給！
※入社3年目以上

（有給5連休）+（土日4日間）

最長9連休

4福利厚生倶楽部

従業員の皆様に豊富なサービスを提供する「福利厚生倶楽部」を導入。

• 宿泊、レジャー、グルメ等の割引クーポン

5資産形成制度

• 従業員持株会／進和の株をお得に購入
• 確定拠出年金制度／会社が支払う掛金を自身で運用できる

6サークル活動補助金制度

野球サークルの、S.Crappys（クラッピーズ）

従業員相互の親睦や健康の促進、自己啓発などを目的とした社内サークルが活動しています。
３人集まれば、新規サークルも開設できます！

7フレックス制度※一部部門

一定の期間の総労働時間をあらかじめ決めたうえで従業員本人が、労働日ごとの始業・終業時間を自由に決めることができる 勤務形態。

8社内オールシーズンノーネクタイ

9副業制度

進和の業務以外の仕事で収入を得ることを認める制度です。
条件はありますが、多様な業務を経験してスキルアップを図り、本業に活かして下さい！

10目標チャレンジ面談

半期に1回、上司と面談。仕事の目標やキャリアについて話すことができます。

11進和cafe※一部拠点

飲食をしながら、従業員同士の交流ができます。

12資格手当（70種類以上）

進和は資格手当が充実！皆さんが努力して得た資格には手当をお渡しします。
（2,000円～50,000円/毎月支給or合格時支給）

• 営業士
• 技術士
• 建築施工管理技士
• 建設機械施工管理技士
• 電気通信工事施工管理技士
• 第一種衛生管理者
• 高度情報技術者試験
• 応用情報技術者試験
• ITパスポート
• ＣＣＮＰ
• ＣＣＮＡ
• 第三種電気主任技術者
• 第一種電気工事士
• セーフティアセッサ
• 第一種衛生管理者
• 電気工事施工管理技士
• 機械・プラント製図技能士
• 品質管理検定
• ジェネラリスト検定
• 金属熱処理技能士
• 日商簿記検定1級　等